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发布时间:2020-01-14 15:09:54 阅读: 来源:真空过滤机厂家

战国经理人

在春秋战国五百多年历史中,称雄称霸的诸侯数不胜数,但这些金主,真正靠自己能力爬上人生巅峰的,却没几个,多数是因为招到了出色的经理人,才坐享其成,成为一代霸主。

当时等级观念极强,不流行自主创业,老板就是老板,打工仔就是打工仔,这个等级跨越不了。有志青年学成之后,唯一的出路就是做职业经理人。当时的经理人多没有所谓的爱国观念,这边干一天活管一天的饭,那边干一天活管三天的饭,那么对不起,我去那边。因为利益驱使,众多经理人绞尽脑汁地为身后老板出谋划策,老板吃到了肉,自然少不了这些经理人的汤喝。

做经理人最出色和敬业的,要数管仲了。管仲原在齐桓公竞争对手的阵营里,在管仲所在团队失败之后,齐桓公不计前嫌,将管仲挖到自己旗下,并任命他为齐国执行总裁。管仲也不负齐桓公厚望,将齐国弄得国富民安,兵强马壮,管仲自己也因此青史留名。

表面上比管仲做得更大的也有,苏秦就是。苏秦没得势时穷疯了,走了狗屎运之后,对权势的渴望比任何人都更加疯狂。苏秦从燕国发迹,靠三寸不烂之舌,一度做到六个国家的副总裁,还拿着六个国家的总裁认命书回老家招摇过市,小人得志的嘴脸昭然若揭。但苏秦除了忽悠到了几个经理人的职位,给他自己带来一些福利之外,却没有什么实际的功绩,其服务的老板,几乎没得到任何好处。

商鞅也是较为成功的经理人,在秦孝公做秦国老板时,商鞅在秦国是说一不二的总经理,有时候老板的话都敢顶撞。秦国因为商鞅的管理,迅速发展壮大。商鞅也变得目中无人,连少东家都不放在眼里。当前老板秦孝公去世,少东家变成老板时,商鞅的结局就可想而知了。可见,做职业经理人,除了做好本职工作,人际关系搞不好,一样前途堪忧。

经理人做得最牛的,当数齐国总经理田和。由于齐国原来的老板很少过问政事,田家的势力遍及全国。到了田和这一代,直接把原来的老板排挤走,田和摇身一变,成了老板,这才是名副其实的打工皇帝。

也有做经理人做失败的。孔子当时满世界兜售他的理论,但他君子仁义那一套在当时不吃香,战国时代不要礼义仁智信,要的是以大欺小吞并重组。这导致孔子到处投简历,而收到的回复却寥寥无几。生活所迫,孔子只好开了家教育培训班,收了几个学生,这才勉强得以糊口。

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