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延迟退休大局已定年青人怎么办dd-【新闻】

发布时间:2021-04-06 23:16:24 阅读: 来源:真空过滤机厂家

“延迟退休”大局已定,年青人怎么办

近日公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)中提出,研究制定渐进式延迟退休年龄政策。

什么叫“渐进式延迟退休”?“渐进式延迟退休”就是“延迟退休”,只是换了个说法而已,因为“延迟退休”势必会触及一部分人的利益,为了顾及这部分利益受损民众的感情,在前面加了“渐进式”三个字,无异于告诉他们,虽然你们会反对,但“延迟退休”是国际趋势,更是中国老年化社会的形势所迫,反对也得施行,如今我们实施“渐进式推迟退休”,就是让你们除了情感上好接受,客观上也给你们一点缓冲时间,以便早作打算。

既然“延迟退休”大局已定,而且经过周密研究论证,普通民众除了思想上接受,还得早作打算,以便更好应对“渐进式延迟退休”。在这里,笔者不想讨论已达或即将达到退休年龄群体的适应问题,“渐进式延迟退休”本来就是要对付他们的,笔者想讨论年青人该如何应对“延迟退休”,因为“往者不可谏,来着犹可追”。

对年青人而言,“延迟退休”意味着现今的生存问题和未来的生存问题将更加严峻。据统计,“延迟退休”每年将吃掉600万就业岗位,因为本来或退休的群体会继续占据工作岗位,这就意味着本来就找不到工作或推迟就业的年青人找工作会更难。过去我们说,年青人需要火拼“官二代”、“富二代”,现在看来,年青人还须火拼“老年职业者”。中国历来讲究资历,老年职业者通常掌握更多的社会资源,同年青人相比,干同样的活,他们通常能收获更多,得到更大的认同。你无法选择社会,年青人唯有更具竞争力,更加务实,更加珍惜工作,更加敬业,才能应对“官二代”、“富二代”、“老年职业者”等既得利益所得者的多重夹击。

今日的年青人,将来都得“延迟退休”,这就意味着他们将在60多岁高龄时很可能仍在工作,仍在同未来的年青人竞争。如果你在60岁时还是一名科员,对不起,你会发现你将面对太多比你年轻的多的领导,谁让你在60岁高龄时还在为稻粱谋呢?今日的年青人,需要为60多岁还能工作还能继续创造价值早作储备,除了心态上的,还有技能上的,如何延长自己的“工作寿命”、如何保持自己的“高龄竞争力”是今日的年青人不得不面临的迫切问题,谁让我们在60多岁高龄时还在为生计奔波呢?

不要对“渐进式延迟退休”心存迂回到现在的幻想,“延迟退休”大局已定,本已大多苦逼的年青人,你做好准备了吗?工作竞争会更加激烈,年青人的负担会更加沉重,有一句话说的好,你无法改变社会,你唯有改变自己,为了今日和未来的生存问题,我们唯有变得更有技能,唯有更能适应无处不在的竞争。

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